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Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung

Wenn Sie qualifizierte Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden möchten oder suchen, dann ist es von Vorteil, wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Betriebliche Altersversorgung anbieten können. Die Vorsorge ist eine Investition von der Ihre Angestellten, aber auch Sie als Unternehmer profitieren.

Die Vorteile:

  • Sie sparen Lohnnebenkosten ein.
  • Ihr Unternehmen profitiert von einem erheblichen Imagegewinn.
  • Mit der Absicherung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und binden diese an Ihr Unternehmen.
  • Die Versorgung muss in der Unternehmensbilanz nicht ausgewiesen werden.
  • Finanzielles Einsparungspotenzial bei Abschluss von Gruppenverträgen.
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